HKDay0403: 撑住。
昨日悪いニュースを聞きましたから、気持ち悪かった。仕事終わって、ジョギングしました。
昨晚听到超级坏的消息可能将我的创业公司陷入低潮。要撑住:守得云开见月明。今天下班后去跑步了。
A hero is an ordinary individual who finds the strength to persevere and endure in spite of overwhelming obstacles. Christopher Reeve
昨日悪いニュースを聞きましたから、気持ち悪かった。仕事終わって、ジョギングしました。
昨晚听到超级坏的消息可能将我的创业公司陷入低潮。要撑住:守得云开见月明。今天下班后去跑步了。
A hero is an ordinary individual who finds the strength to persevere and endure in spite of overwhelming obstacles. Christopher Reeve
今日同僚と一緒に難しい仕事を相談しました。沢山な事を頑張ります!
今天和同事讨论了很棘手的问题!侥幸搞定!还有很多挑战等着我们!加油!
All the adversity I’ve had in my life, all my troubles and obstacles, have strengthened me… You may not realize it when it happens, but a kick in the teeth may be the best thing in the world for you. Walt Disney
今日心は沢山事を考えました。気持ち悪かった。夜ジョギングしました。
今天心事好多。思考的事情好多。心情不好。去跑步了。
Perseverance is not a long race; it is many short races one after the other. Walter Elliot
今日昔同僚と一緒に昼ご飯を食べました!そして、いろいろな事をしました。
今天和旧同事一起见面吃饭了!开心!今天也做了好多事!努力努力!加油!
You can’t cross the sea merely by standing and staring at the water. Rabindranath Tagore
今日とても嬉しかった!いいニュースを聞きましたから。夜ジョギングしました。
今天好事发生非常开心!好顺利!继续忙着工作晚上跑步!继续努力!不能放弃!
What you do today can improve all your tomorrows. Ralph Marston
自分の会社の事は何時も何時も思います。本当に頑張ります。
自己一直在想着创业的事。虽然得到了Deal不过心里还是不踏实。需要努力。
Life deals you a lot lessons, some people learn from it, some people don’t. Brett Favre
今日仕事を始まりました!とても忙しかったですけど、本当に満足しました!夜ジョギングしました!
今天开始工作!早上开始就有Operational Issues不过一切搞定!非常有满足感!晚上跑步了!
Setting goals is the first step in turning the invisible into the visible. Tony Robbins
今日仕事をして、帰りました。掃除と洗濯をしました!仕事は頑張ります!
今天上班,之后回家打扫还有洗衣!感觉不错!之后继续工作努力!明年会更好!
Desperation is the raw material of drastic change. Only those who can leave behind everything they have ever believed in can hope to escape. William S. Burroughs
今日いろいろな場所に行きました。そして、夜ジョギングしました。楽しかった!
今天跑了好多地方!之后晚上也去跑步了!感觉不错,不过需要继续努力!
Problems are not stop signs, they are guidelines. Robert H. Schuller
今日は最高のニュースを聞きましたから、本当に嬉しかった!頑張ります!
今天得到了最好的消息: 有一个我很看好的人要加入我的公司!他比我聪明,所以真的很庆幸!需要多加努力!加油!
“When you’re in a start-up, the first ten people will determine whether the company succeeds or not. Each is 10 percent of the company. So why wouldn’t you take as much time as necessary to find all the A players? If three were not so great, why would you want a company where 30 percent of your people are not so great? A small company depends on great people much more than a big company does.” Steve Jobs